Even bellen met... Commissie Diversiteit en Inclusie

Na de oproep van november 2020 is de commissie diversiteit en inclusie gevormd. Er is een team van zeven enthousiaste vrijwilligers die dit onderwerp binnen de roeisport op de kaart willen zetten. Wie zijn deze vrijwilligers en wat doen zij zoal? Vandaag bellen we met de Commissie Diversiteit en Inclusie.

Hoe is de Commissie Diversiteit en Inclusie ontstaan?

De commissie heeft vorm gekregen nadat Alexander naar de KNRB is gestapt om het gebrek aan diversiteit in de roeisport aan te kaarten. Samen met de afdeling sportparticipatie zijn er vervolgens een aantal brainstormsessies gehouden om een zo breed mogelijk beeld te krijgen van de belangen van roeiers van zowel studenten- als algemene verenigingen. Vanuit daar hebben we dit team samengesteld, dat zich graag wil inzetten om de diversiteit en inclusie te vergroten in de roeiwereld. 

Iedereen in de commissie en in de denktank ziet een groot belang in het verbeteren van de diversiteit en inclusie in de roeiwereld. Wij zouden graag het roeien voor een breder publiek beschikbaar maken en een veilige cultuur bieden voor iedereen. Met als uiteindelijk doel dat iedereen zich thuis kan voelen en genieten van onze mooie sport.

Wie zitten er in de Commissie Diversiteit en Inclusie?

De Commissie Diversiteit en Inclusie bestaat uit leden die uit verschillende hoeken van de roeiwereld komen: van toproeier tot competitieroeier en van leden van een algemene- of studentenvereniging tot verenigingsbestuurder. Wat ons samenbrengt is onze wens om de roeisport toegankelijk en prettig te maken voor iedereen.

Wat doet de commissie momenteel?

De commissie is aan het begin van dit jaar van start gegaan. Wij denken dat het tijd is om het gebrek aan diversiteit en inclusie binnen de roeigemeenschap onder ogen te zien en beter te leren begrijpen, want wij geloven dat roeien op z’n mooist is als het eerlijk en open is voor iedereen. Onze eerste taak is daarom het onderwerp bespreekbaar te maken en het bewustzijn te vergroten. Een onderdeel hiervan is bijvoorbeeld het opzetten van een denktank, waar leden kunnen meedenken over het onderwerp. Daarnaast willen we graag meer persoonlijke verhalen uit de roeiwereld delen die raken aan de thema’s diversiteit en inclusie. Ook zijn we op dit moment bezig met het creëren van een meerjarenplan en voorbereidingen aan het treffen voor initiatieven die op korte termijn al gelanceerd kunnen worden. 

Verder voeren we onderzoek uit naar diversiteit en inclusie in roeiend Nederland. Enerzijds proberen we meer inzicht te krijgen in de samenstelling van de roeigemeenschap, mogelijke belemmeringen in het verenigings- en bondsbeleid en hoe leden diversiteit en inclusie ervaren binnen de roeigemeenschap en hun vereniging. Anderzijds proberen we te achterhalen wat de belemmeringen zijn voor de rest van Nederland om ook de roeisport te proberen.

Kortom, in deze eerste fase richten we ons op het vergroten van het bewustzijn omtrent dit thema en doen we ons best een dialoog op te starten. De volgende fase richt zich op het verwelkomen en assisteren van leden die zich actief willen inzetten voor een meer diverse en inclusieve roeiwereld.

Zijn er al dingen waar verenigingen mee aan de slag kunnen?

We begrijpen dat diversiteit en inclusie lastige onderwerpen kunnen zijn binnen een vereniging. De bestaande cultuur en tradities vormen een vereniging en maken het tot wat het is. Een eerste stap is om het onderwerp bespreekbaar te maken; wat betekent ‘je thuis voelen’ voor jou en voor een ander? Daarnaast kunnen verenigingen extra aandacht besteden aan bepaalde thema’s die zij belangrijk achten, zoals bijvoorbeeld het uitlichten van de International Women’s Day op 8 maart!

In de komende tijd zullen we leden en verenigingen handvatten bieden, zodat zij zelf aan de slag kunnen. Daarnaast hopen we dat leden goede initiatieven of ideeën met ons willen delen. Wij kunnen ze dan uitlichten en daarmee misschien weer anderen inspireren. Of meld je aan voor de denktank!

Wat wil de commissie verenigingen meegeven?

Het is enorm motiverend om het enthousiasme en de betrokkenheid te voelen van leden tijdens de brainstormsessies en de webinar in de nationale roeiweek. Daarnaast is het inspirerend om te zien dat een aantal verenigingen al druk bezig zijn met de onderwerpen diversiteit en inclusie, bijvoorbeeld door actief in te zetten op deze thema’s tijdens introductieweken of tijdens het organiseren van roeilessen voor buurtbewoners.

We hopen dat steeds meer mensen eens uit hun eigen kring of bubbel durven te stappen. En we hopen dat de Nederlandse roeiwereld net zo klaar is voor verandering als wij, zodat we samen aan een diverse en inclusieve toekomst kunnen bouwen.

Tot slot, zijn er dingen waar jij tegenaan loopt of heb je een goed idee? Laat het ons weten via een bericht naar [email protected].